8月25日，隴神戎發(fā)召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，集團(tuán)公司董事長、隴神戎發(fā)董事長康海軍及隴神班子成員參加了此次會議，集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記成炳彥、黨委工作部部長王宏武參加了此次會議。會議由隴神戎發(fā)黨總支書記張金德主持。
　　會議開了近4小時(shí)，共五項(xiàng)議程。首先，公司黨總支書記張金德匯報(bào)了公司教育實(shí)踐活動開展情況和專題民主生活會準(zhǔn)備情況同時(shí)做了動員講話，張書記要求班子成員要把握此次活動精神實(shí)質(zhì)，敞開思想，暢所欲言。要求開展自我批評時(shí)，注重自我總結(jié)，自我反思，找原因，挖根源，切實(shí)做到少講過程與成績，多講思想與不足，少講客觀問題，多講主觀問題。深刻剖析思想根源；在開展相互批評時(shí)，要堅(jiān)持原則，不回避矛盾，本著增進(jìn)團(tuán)結(jié)，幫助同志，與人為善，促進(jìn)工作的精神，開誠布公，坦率直言。聽到批評要本著有則改之，無則加勉的精神，虛心耐心聽取批評意見，認(rèn)真領(lǐng)會，深刻反省。確保達(dá)到互相幫助，共同提高的目的。隨后，張書記代表班子作對照檢查。接著，他帶頭作自我對照檢查，班子其他成員對其提出批評意見。在聽取批評意見后，張書記作表態(tài)承諾。按照這個(gè)流程，班子其他成員自我對照檢查依次對在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力等方面存在的問題和差距，進(jìn)行了深刻的自我剖析和自我檢查，他們的發(fā)言從挖思想根源入手，結(jié)合自己的主觀認(rèn)識、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面，逐條地檢討。在自我對照檢查中，他們敢于深挖細(xì)找，敢于正視自己存在的問題和不足，敢于切入實(shí)質(zhì)和要害，對問題不遮丑、不護(hù)短，是什么問題就談什么問題，有什么問題就談什么問題。大家對班子和成員存在的問題、差距、不足進(jìn)行了誠懇的批評，提出了合理的建議和希望。
　　會上，董事長康海軍對班子及班子成員個(gè)人進(jìn)行了逐個(gè)點(diǎn)評，康董認(rèn)為隴神班子成員要防范小團(tuán)體意識，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，在管理中要嚴(yán)格，不能講情面；康董事長指出隴神班子成員非常有個(gè)性，都來自不同的企業(yè)，要融合了各企業(yè)的思路，促進(jìn)隴神全方位發(fā)展，此次會議起到了加強(qiáng)溝通，有效融入，達(dá)成了志同道合、共同發(fā)展作用。對照檢查結(jié)束后，成書記代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講話，成書記評價(jià)此次會議是超乎想象，批評坦率直接，指出的問題準(zhǔn)確，認(rèn)為隴神班子的管理水平提升很快，會議是一次真正交心的會議。成書記要求，一是要正確看待提出的批評，端正態(tài)度，認(rèn)真改，抓緊改。二是對涉及到的問題，完善細(xì)化整改措施，跟蹤問責(zé)。
　　最后，公司黨總支書記張金德同志代表班子表態(tài)發(fā)言并對本次民主生活會作了總結(jié)。他認(rèn)為：此次專題民主生活會收到了預(yù)期的效果。是一次凝聚人心，促進(jìn)團(tuán)結(jié)的會議。
　　回顧總結(jié)過去半年多的工作，班子及成員從專題學(xué)習(xí)中提升了理論素質(zhì)修養(yǎng)，從查擺的問題及對照檢查中看到了不足，看到了差距，通過談心談話、專題民主生活會消除了隔閡、統(tǒng)一了思想。下一步公司將組織大家認(rèn)真總結(jié)會議提出的問題及不足，進(jìn)行深刻的反思，研究探討制定整改的計(jì)劃，明確進(jìn)一步整改的方向及方案。認(rèn)真付諸行動，使活動真正收到實(shí)效，為促進(jìn)企業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)濟(jì)效益提升發(fā)揮更大的作用。