9月17日下午，集團(tuán)公司管理人員綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班上完最后一課順利結(jié)業(yè)，3天時間里來自集團(tuán)公司系統(tǒng)250多名干部職工齊聚一堂“充電蓄能”，全面提升發(fā)展本領(lǐng)，取得良好效果。

為期3天的培訓(xùn)，安排了內(nèi)容豐富的“學(xué)習(xí)套餐”，來自蘭州大學(xué)、蘭州財經(jīng)大學(xué)的專家教授為干部職工講授了現(xiàn)代財務(wù)管理體系打造、企業(yè)競爭優(yōu)勢的解碼和戰(zhàn)略思維與謀劃、國有資本與股權(quán)管理、以及企業(yè)文化塑造等專業(yè)知識，主題鮮明、重點突出，內(nèi)容豐富、緊扣需求，受到了干部職工的廣泛好評。參加培訓(xùn)的干部職工還結(jié)合崗位工作實際，就集團(tuán)公司財務(wù)體系、薪酬體系、文化塑造等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流，共同探討推動集團(tuán)公司發(fā)展過程中遇到的問題和困難。大家紛紛表示，這次培訓(xùn)針對性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、收獲滿滿，對今后抓好各項工作有著很好的指導(dǎo)作用，是一場真正的“及時雨”。

在結(jié)業(yè)儀式上，集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席王賢斌作了總結(jié)講話，他表示，集中培訓(xùn)是集團(tuán)黨委向干部職工發(fā)出的提能力、提效能的響亮號角，集團(tuán)干部職工要堅持持之以恒抓學(xué)習(xí)、久久為功提能力，要結(jié)合集團(tuán)發(fā)展亟待解決的突出問題，有的放矢、靶向發(fā)力，進(jìn)一步補(bǔ)齊能力短板，在賦能提升和工作實踐中錘煉作風(fēng)、增長才干。一是持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高能力素質(zhì)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為立身之本、履職之基，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識理論、現(xiàn)代企業(yè)制度、先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗和方法，行業(yè)政策等，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，持續(xù)提升能力素質(zhì)。二是注重以學(xué)促干，切實提高工作質(zhì)效。要以集團(tuán)公司和企業(yè)面臨的重要問題為抓手，壓緊靠實指標(biāo)任務(wù)及責(zé)任，進(jìn)一步理清工作思路，強(qiáng)化工作措施，為完成全年經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。三是持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。切實通過作風(fēng)建設(shè)提振面貌、鍛造能力、培養(yǎng)隊伍，形成人人知責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)的良好局面，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、扎實有效的工作回報組織和股東單位的信任與支持。